HRDD: Förebygg & hantera kränkningar av mänskliga rättigheter i leverantörsledet

När: 19 maj 13:00-16:00
Var: online
Kostnad: kostnadsfritt för medlemmar, 2 000 kr för icke-medlemmar

Anmäl dig här

Lär dig hantera kränkningar av mänskliga rättigheter i leverantörsledet enligt principerna för due diligence.

Denna kurs ger dig kunskap om hur företag förebygger och hanterar kränkningar av mänskliga rättigheter i globala leverantörsled. Vi går igenom olika steg för att säkra bättre arbetsförhållanden, från grundorsaksanalys till inköpsmetoder och strategier för att stärka arbetares röster. Du kommer också att få praktiska exempel från företag och applicera dina nya kunskaper i gruppuppgifter med andra deltagare.

Fortsätt läsa ”HRDD: Förebygg & hantera kränkningar av mänskliga rättigheter i leverantörsledet”

Ny styrelse på ETI Sverige

ETI Sveriges medlemmar valde in fyra nya ledamöter till styrelse på årsmötet 21 april 2021.

Vi välkomnar Kristina Areskog Bjurling, hållbarhetsansvarig på Axfood, Magnus Kjellsson, internationell sekreterare på Unionen, Hanna Nelson, policyansvarig på Oxfam och Philippe Fernström, Head of Policy, Public Affairs and Communications på Union to Union.

”ETI Sverige har precis börjat sin resa och med fler medlemmar blir vi starkare. Jag är extremt glad att vara del av den resan med en styrelse som har bredden och kompetensen att navigera framåt”, säger Viveka Risberg, ETI Sveriges ordförande.

Fortsätt läsa ”Ny styrelse på ETI Sverige”

Human rights due diligence: Kartläggning av risker på leverantörsnivå

När: 28 april 13:00-16:00
Var: online
Kostnad: kostnadsfritt för medlemmar, 2 000 kr för icke-medlemmar

Anmäl dig här

Hur identifierar du risker kopplade till mänskliga rättigheter hos dina leverantörer? Vilka metoder fungerar för att förhindra kränkningar? Och hur involverar du intressenter i detta arbete?

Denna kurs ger dig kunskap om hur du kan identifiera och förebygga risker hos ditt företags leverantörer. Vi går igenom olika sätt att säkra leverantörsledet, både genom förkvalificering/urval av leverantörer och uppföljning av befintliga leverantörer. Du kommer också att få praktiska exempel från företag och applicera dina nya kunskaper i gruppuppgifter med andra deltagare.

Fortsätt läsa ”Human rights due diligence: Kartläggning av risker på leverantörsnivå”

ETI Sverige: samverkan för hållbara leverantörsled

Den 23:e april bjöd ETI Sverige in till webbinarium för att berätta mer om vad vi gör, hur vår flerpartsmodell fungerar i praktiken och vad din organisation kan få ut av ett medlemskap.

Webbinariet leddes av Henrik Lindholm, verksamhetschef på ETI Sverige och gästades av Heidi Furustøl, Executive Director på Etisk Handel Norge, Hanna Helgesdotter, hållbarhetsansvarig på vårt medlemsföretag Systembolaget, och Sara Petersson, Social Dialogue Programme Manager på Ethical Trading Initiative i Storbritannien.

Fortsätt läsa ”ETI Sverige: samverkan för hållbara leverantörsled”

Human rights due diligence: Kartläggning av risker i leverantörsledet

När: 31 mars 13:00-16:00
Var: online
Kostnad: kostnadsfritt för medlemmar, 2 000 kr för icke-medlemmar

Anmäl dig här

Hur identifierar du risker kopplade till mänskliga rättigheter i globala leverantörsled? Vad ska du tänka på när du prioriterar vilka som bör åtgärdas? Och hur integrerar du informationen i företagets inköps-och leverantörssystem?

Välkommen på en praktiskt inriktad kurs i hur företag kartlägger människorättsrisker enligt internationella standarder för due diligence. Kursen ger dig kunskap och verktyg för att identifiera och utvärdera risker kopplade till land, bransch och råvara. Du får ta del av praktiska exempel från ledande företag och applicera dina nya kunskaper i gruppuppgifter med andra deltagare.  

Fortsätt läsa ”Human rights due diligence: Kartläggning av risker i leverantörsledet”

Agera för textilarbetare i Myanmar: upprop från internationell koalition av flerpartsinitiativ

Foto: Ninjastrikers

ETI Sweden och en koalition av ledande flerpartsinitiativ inom kläd-och textilindustrin uppmanar i ett gemensamt uttalande till åtgärder för att skydda Myanmars drygt 500 000 textilarbetare efter militärkuppen den 1 februari 2021.

Fortsätt läsa ”Agera för textilarbetare i Myanmar: upprop från internationell koalition av flerpartsinitiativ”

Fackföreningsfrihet i leverantörskedjan – ny arbetsgrupp inom ETI Sweden

Varaktiga förbättringar i leverantörsledet är inte möjliga om inte anställda kan försvara sina egna rättigheter. Trots det är frågan om fackföreningsfrihet ofta eftersatt i företags arbete med arbetsförhållanden hos sina leverantörer. Nu startar ETI Sweden tillsammans med sina medlemmar en arbetsgrupp för att ta fram praktiska råd för hur företag kan jobba med fackföreningsfrihet.

Fortsätt läsa ”Fackföreningsfrihet i leverantörskedjan – ny arbetsgrupp inom ETI Sweden”